新期伊始，夏目葱茏，师道远而学无涯，善若水需孜不倦。为帮助新入职教师尽快适应教育教学工作，以教师专业发展“两型双提升”建设为核心，积极推进“人才强校”战略，共同绘就学校“三五七”蓝图。由学校教科室牵头，学校两办、人事办、教务处、政教处、团委、总务处及各年级联合开展武汉市实验学校新入职教师专业发展“融•育”课程系列活动。8月25日下午，第一次课程以“明方向 守规范 正教风 强师德”为主题拉开帷幕。

规划发展 助力成长

教科室吴亮主任从教师专业发展角度，用“有为”、“有位”、“有味”三个关键词阐释了他对教师工作的理解。教育是充满复杂和不确定性的，作为新教师应尽快转换身份，明确身份；全面发展，虚心学习；独当一面，有所发展；抓住机遇，专业提升；通过努力，得到认可。吴主任强调，在教学工作中与学生、同事、家长的相处至关重要，要时常进行沟通交流，用热情和努力书写职业生涯。

遵规守纪 爱岗敬业

王文英副校长以“恪守初心扬师德，潜心育人铸师魂”为题，带领新教师们学习师德师风“一二三四五六”，引导新教师们做到遵纪守规，爱岗敬业。教育是一条很长的路，作为教师，走上三尺讲台，要教书育人，走下三尺讲台，需为人师表。王校长的殷切期望感染着在场的新教师们，希望各位新教师们未来在实验学校能守住本心，风雨兼程一往无前！

领导寄语 扬帆起航

邱化明校长在白板上画出两个物理现象模型引发老师们的思考，看似最近的路线实则可能最晚才能到达终点，想要达到更高的高度需要一次又一次尝试和努力。邱校长用简单形象的比喻从方法论、价值观和人生观三方面教导新教师一是不要投机取巧，成功需要付出汗水；二是树立正确价值观，做人民满意的教育；三是建立高尚人生观，做有德行有品位的教师。邱校长幽默风趣的讲解饱含了对新教师的殷殷嘱托和期待，让新教师们对今后的教育教学工作有了更深刻的理解。

师德承诺 不忘初心

人事办黎珍主任组织新教师们现场签订师德承诺书，新教师们在承诺书上郑重签名，对自己做出庄严承诺，坚决遵守师德师风规范。

新教师专业成长“融•育”系列课程将通过为新入职教师开展规章制度、师德师风、意识形态、教学技能、班级管理、家校沟通、减压赋能、职业规划等多方面课程培训，加快新入职教师融入新岗位、新环境、新集体的步伐，有效提升人文素养、教学素养和学科专业知识素养，激活教师内驱力，助推教师专业发展，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。相信在武汉市实验学校这个广阔的舞台上，新教师们可以一步一个脚印，仰望星空，坚若磐石，一路追光，为实验学校“三五七”蓝图的实现增添荣光。

           撰稿：彭薇

                                    图片：卢梦瑶

                                    校对：卢梦瑶

审核：王文英 、吴亮