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厚植育人情怀 弘扬清正教风——武汉市实验学校青年教师师德师风教育 暨“青春实验”研学堂第八期活动
信息来源:本站原创  发布时间:2022-09-01   浏览次数:

       未觉三夏尽,时序已新秋。新学期的号角已经响起,武汉市实验学校又迎来了一批新进青年教师,值此秋高气爽之际,由学校教科室牵头,人事办、团委和青工委联合组织开展了以“厚植育人情怀 弘扬清正教风”为主题的青年教师师德师风教育活动。邱化明校长、程磊书记、纪先发副书记、王文英副校长、周毅副校长等校级领导与会指导,团委黄晓琪老师主持。

       热爱育学子,“热血”助他人。活动特别邀请了学校的网红教师田运明老师与青年教师进行交流。自2004年起,在18年的时间里,田老师累计献血37300毫升,相当于7个成人体内血液量的总和。今年田老师50岁生日的那天,是他的第100次献血。田老师的事迹被多家媒体报道,他的言传身教和教育理念深受同事和学生的尊敬和爱戴。田老师不仅是一位有社会责任感的公民,更是一位在教育教学中有口皆碑的模范教师。从教27年时间,田老师就有着25年的班主任工作经历,他还曾获得过“武汉市优秀班主任”等荣誉称号。在多届高考中,学生取得优异成绩,为学校赢得良好口碑,他也被亲切地称为“热血班主任”。

       活动现场,田老师就班主任管理和课堂管理中的问题与全校青年教师进行了面对面交流。他与徒弟向静老师分享自己能够坚持持久工作的法宝是“良好的心态”,怀着热情投入工作,也能够从工作中汲取能量,教书育人带来的成就感能够冲散职业的倦怠感。接着,田老师就现场青年老师提出的问题娓娓解答,认为班级管理要做到:“严而有格,爱而不纵;严中有理,爱融其中;严字当头,爱透其中;动之以情,晓之以理。”另外他还为青年教师提出了“细心观察,善于表扬”、“建立良好的师生关系”以及“丰富教学手段”等课堂教学建议。

       “青蓝工程”的“传、帮、带”随处可见,这是学校的传统,也是现实的需求。活动中,青年教师将教育教学活动中的困惑写到心语卡上并投入“心语”信箱内。后续学校将会对收集到的青年教师的困惑进行整理并及时与大家进行交流、提供切实可行的帮助。

       习总书记曾说过,评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作,既要有严格制度规定,也要有日常教育督导。人事办黎珍主任也为大家送上了师德师风温馨提示,强调青年教师身上的青春力量与重大责任,并与青年教师们一起重温了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,寄语青年教师:常思为师之失,为学生树立榜样﹔常修为师之德,为学生尽心竭力。

       为进一步加强学校青工委组织建设,发挥青工委凝聚青年、服务青年的战斗堡垒作用,上一届青工委副主任黎珍主任主持换届选举。报上级团委批准,经校党委、校长室研究决定拟推荐黄晓琪、李史册、陈俊强、程庆文等同志为学校青年工作委员会新一任委员候选人。

       学校领导十分关心青年教师的发展,活动最后校党委程磊书记语重心长地从“人”、“民”、“师”三个字展开,对青年教师提出了做一个健康的、有文化的、“白求恩”式的高尚、纯粹、有道德的人,做一个合格守法的、优秀的、对社会有用的公民,做一个合格的、能让学生记得住的、教育家型的教师的殷切期望。

       百年大计,教育为本。教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。青年教师们立志做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师,为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量!

 

撰稿:程庆文

图片来源:杨祎、陈甜、徐晶芃、程庆文

校对:吴亮、杨祎

审核:王文英

 

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